Ob im Auto, im Flugzeug oder in der Bahn, bei Schaufelradbaggern oder Förderbändern - wo Bewegung ist, kommt Rhenus Lub ins Spiel. Unser Unternehmen gehört weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungsfetten, Spezial- und Kühlschmierstoffen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einer langen Tradition seit 1882. Sie werden bei uns auf eine familiäre Atmosphäre treffen, die viele Vorteile gegenüber Großkonzernen bietet.

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir arbeiten kollegial und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend und steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten

Chemielaboranten (m/w/d)

Bei uns in Mönchengladbach sind Sie für die zuverlässige Durchführung und Dokumentation laborseitiger Entwicklungen, Untersuchungen und Prüfungen im Bereich Öle zuständig. Dabei stellen Sie eine gleichbleibend hohe Produkt- und Rohstoffqualität sicher. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Fachliche Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben
• Selbstständige Vorbereitung, Berechnung, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Versuche im Rahmen von Produktüberarbeitungen, Produktoptimierungen und Produktneuentwicklungen
• Erstellung und Pflege von Rezepturen im Blending-System
• Planung, Begleitung und Betreuung von Pilotchargen in der Produktion
• Durchführung und fachliche Bewertung von Prüfungen neuartiger und alternativer Rohstoffmuster
• Durchführung von Untersuchungen an Servicemustern im Bereich nwmK im Vertretungsfall
• Vollständige Dokumentation, anschauliche Aufbereitung und revisionssichere Archivierung von Versuchs- und Untersuchungsergebnissen
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Verantwortungsbereich
• Mitarbeit bei der laborseitigen Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- und Umweltmanagements sowie der Arbeitssicherheit

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare chemisch-technische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung, Formulierung oder Anwendungstechnik
• Vorkenntnisse im Bereich nichtwassermischbarer Kühlschmierstoffe (nwmK) sind von Vorteil
• Gutes chemisch-technisches Verständnis sowie Interesse an der Bearbeitung komplexer und bereichsübergreifender Fragestellungen
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Know-how im Umgang mit Rezeptur-, Blending- oder vergleichbaren Systemen ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit der Dokumentation und Auswertung von Versuchs- und Untersuchungsergebnissen

Persönliche Kompetenzen

• Lösungsorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Selbstorganisation sowie die Kompetenz, Aufgaben und Versuche eigenständig zu planen und zu koordinieren
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten und zur Entwicklung übergreifender Problemlösungen
• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke - insbesondere in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und angrenzenden Fachbereichen
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Bearbeitung anspruchsvoller technischer und chemischer Fragestellungen

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie weitere Corporate Benefits in Form attraktiver Sozialleistungen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Moderne Arbeitsplätze, großzügig ausgestattete Besprechungsräume und unser Treffpunkt “Wilhelms” mit großer Außenterrasse sorgen für eine angenehme Atmosphäre und Raum für Austausch. Als kleine Erfrischung stehen Kaffee und Wasser immer bereit. Wir bieten Ihnen:

• Tarifgebundene Bezahlung (chemische Industrie)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle / Gleitzeit in bestimmten Bereichen
• Homeoffice je nach Aufgabenbereich möglich
• Pflegezusatzversicherung für alle Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub + 3 variable Zusatztage
• Kurze, direkte Entscheidungswege und flache Hierarchie
• Eine sehr kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit

Unser Onboarding - darauf sind wir stolz

Wenn wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entschieden haben, starten wir mit dem strukturierten Onboarding. Durch einen individuellen Einarbeitungsplan fällt das Kennenlernen von Rhenus Lub, den neuen Kolleg:innen und zukünftigen Aufgaben ganz leicht. Ein kleines Willkommenspaket als Begrüßung gehört ebenso dazu.