Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet.

HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Unternehmensbereich: Human Resources
Befristung: Unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit 39 Wochenstunden

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne HR-Systeme und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen als Teil unseres Payroll & Time Teams wesentlich zu einer erfolgreichen und kollegialen Zusammenarbeit bei.

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP unter Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Dienstleister in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse
• Sie erfassen und pflegen personalwirtschaftlich relevante Daten in SAP und bereiten diese für Berichte, Statistiken, Personalplanungen und Forecasts auf
• Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente
• Sie begleiten aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors im Rahmen der Transformation unseres bestehenden SAP-HCM-Systems mit und unterstützen fachliche Tests, Datenmigrationen, Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung fachlicher Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors gesammelt
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion mit
• Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Systeme sowie Prozesse kennenzulernen

• Jährliches Gesundheitsbudget
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit 50 % Zuzahlung zum Jobticket
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit bis zu 20 % Zuschuss
• Firmenveranstaltungen