Die PUREN Pharma GmbH & Co. KG ist eine deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Aurobindo Pharma Group, mit mehr als 37.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern. Aurobindo verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Forschung, Entwicklung und Herstellung pharmazeutischer Wirkstoffe und generischer Arzneimittel, die es weltweit vertreibt. Kernpunkte des Portfolios sind ZNS-Produkte, Antibiotika, HIV-Präparate, Mittel gegen Herz- Kreislauf-Erkrankungen, des Verdauungssystems, Diabetes sowie Antiallergika.
- Analyse des Arzneimittel-Marktes und Identifikation von möglichen Portfoliolücken bzw. -Opportunitäten zur Weiterentwicklung des Produktsortiments der PUREN Pharma
- Pharmazeutische Bewertung von Produkten vor dem Launch hinsichtlich von Vor-/Nachteilen bestimmter Darreichungsformen (oral, iv, etc.)
- Erstellung von Business Cases zur Bewertung möglicher Portfolioerweiterungen
- Produktbewertung auf Basis der Regularien des deutschen Arzneimittel-Marktes (z.B. N-Größen-Verordnung, Rabattverträge, Substituierbarkeit)
- Abteilungsübergreifende Koordination aller Prozessschritte bei Produktneu-Einführungen sowie ggf. Adaptierung des Launchprozesses sowie der dafür notwendigen Systeme
- Sicherstellung der Einhaltung aller Aufgaben zur erfolgreichen Produkteinführung
- Einbringung neuer Produktideen hinsichtlich Darreichungsformen und Packungsgrößen
- Vorbereitung von Business Development-Meetings
- Planung, Monitoring und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit europäischen und globalen Lizenz-& Portfolioteams sowie dem lokalen Produktmanagement
- Proaktive Mitgestaltung des Digitalisierungsprozesses der Abteilung Tender - & Business Development sowie Weiterentwicklung der aktuellen Abläufe
- Intensives internes Schnittstellen- und Kommunikationsmanagement
- Selbständige Koordination und Durchführung von Krankenkassenausschreibungen insbesondere Angebotsgestaltung, unter Einhaltung der Einreichungsvorgaben und Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Einreichung aller Dokumente
- Durchführung des Bietprozesses und der Angebotskalkulation mit Krankenkassen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management im Rahmen von Angebotsmeetings
- Monitoring der eigenen laufenden Rabattverträge wie auch der Wettbewerber
- Kalkulation von Absatzmengen und Marktanteilen nach Zuschlagserteilung
- Eigenständige Durchführung von Rabattabrechnungen
- Ansprechpartner für Krankenkassen bezüglich des Vertragsmanagements
- Hochschul- oder Fachhochschul-Abschluss im Bereich Naturwissenschaften bzw. Gesundheitsökonomie
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Hohe Flexibilität und Planungsvermögen
- Selbstsicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere zu motivieren
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office Paket), Oracle-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereichsübergreifendes Arbeiten
- Unternehmerisches Denken
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen und wachstumsorientierten Pharma-Konzern
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Work-Life-Benefits wie flexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket und eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U2)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
