Elektroniker (m/w/d) Tagschicht

Avient Th. Bergmann GmbH

Gaggenau

Elektroniker (m/w/d) Tagschicht

Avient Th. Bergmann GmbH

Gaggenau

AVIENT vor­mals PolyOne Corporation ist ein Un­ter­neh­men der che­mi­schen In­dus­trie und ein Teil der Avient Corporation, einem glo­bal agie­ren­den Her­stel­ler von nach­hal­ti­gen Spe­zi­al­ma­te­ri­a­li­en und -lö­sun­gen. Un­se­re Pro­duk­te wer­den in na­he­zu al­len In­dus­tri­en ein­ge­setzt, be­son­ders her­vor­zu­he­ben sind je­doch die Bran­chen Au­to­mo­bil, Me­di­zin­tech­nik, Elek­tro­tech­nik, Kon­sum­gü­ter und Ver­pa­ckung.

Für unseren Standort Gaggenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Vollzeit imTagschichtbereich.


  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen
  • Analyse und Behebung von elektrischen Störungen
  • Installation, Anpassung und Optimierung elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Komponenten
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen
  • Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der Wartungsunterlagen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein offenes und kommunikatives Auftreten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Bereitschaft, sich in neue technische Themen und Anlagen einzuarbeiten

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Arbeit im Tagschichtbereich
  • keine Rufbereitschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen